2018年12月27日的夜晚，原本是新光元旦晚会该举办的日子，新光的同学们、志愿者们与数百名工友们本该其乐融融地共度一个欢声笑语的夜晚。但是现在，却只剩新光的同学们与孤寂的学生活动中心在凛冽寒风中伫立着。
半个月以来，我们多次尝试与新光指导老师、后勤集团总经理宋大我沟通，但却在多次拒绝沟通、拖延之后依旧拒绝兑现协助新光宣传的承诺。
同学和工友们辛苦排练了半个多月，很多工友也期待着能走上自己的舞台，我们作为新光人，又怎能不努力争取晚会的举办呢？于是，我们不顾时间的紧张，向校团委副书记李晶寻求帮助，但吊诡的是，校团委副书记李晶老师在上午答应我们会尽快完成审批最后流程，却在下午突然一口否认，随后便自称开会，长时间联系不上；而宋大我老师仍联系不上。随后，后勤党委冯书记告知我们，宋老师已经向团委提交了取消指导的申请，而团委副书记李晶老师确认了这一点，并表示后勤已经撤回对晚会的签批。
而为了宣传今晚的晚会，中午志愿者们到各区食堂宣传时，东区主管表示晚上要进行大扫除，同学们“没有资格“管大扫除的安排；中区食堂主任则直接不许我们发传单。与他们的振振有辞相对的，是工友们的沉默不语，很多工友只跟我们说了一声“谢谢”就赶快起身离开。后来，有熟识的工友告诉我们说，我们一离开食堂，主管就警告他们晚上的晚会不许去。
新光人一直把年末的元旦晚会视为重头戏，因为它是学生和工友一起筹备的，是一个发挥工友劳动智慧的大舞台，工友真正成为活动的主人，而非被动的接受者。此前，工友们自编自导的情景剧令同学们叹服不已，西区食堂小姐姐们的开场舞更是展现了活力青春无限。每一次晚会都是属于工友们自己的主场，也是打破工学之间隔阂的桥梁。
今年，新光遭遇了种种困难，但并没有阻止我们去食堂、下宿舍、向工友宣传、征集活动；我们写出长达30分钟的话剧剧本，也请到了工友大哥与我们一同表演；我们联系了其他社团，请他们来表演京剧；我们发布了社歌《我们是新光人》，一次次地练习录制……
可如今，后勤和校团委的出尔反尔，临场阻挠，让精心准备的晚会直接化为泡影，让同学们几周来的努力付诸东流，让延续七年的晚会传统被迫中断。
指导老师宋老师在12月13日与我们面谈时就明确表示会支持新光举办元旦晚会，并同意在个人微博上帮助宣传，更答应让中层管理人员告诉工友，晚会是符合规定的正当活动，可以凭工友意愿自由前往。
在这之后，新光的同学们便立即开始筹备晚会，并于上周一就把活动方案送到后勤集团审批，但宋老师却一直以各种理由回避沟通。我们用了超过一周的时间等待他的答复。
12月24日，距离晚会只剩3天，新光同学们实在是等不及了，不得已在后勤集团从早上上班等到了晚上下班，终于让宋老师出面并在单子上签了字，但却又发现活动审批单上竟赫然写着“不同意协助宣传”几个大字——宋老师在没跟我们进行任何商量的情况下，直接推翻了帮助宣传的承诺。
我们为什么坚持要求宋老师协助宣传呢？一个学期以来，不仅新光活动遭遇重重限制，我们的服务对象——工友，也始终被阻挠参与新光的活动。近期，宋老师虽口口声声说，参加新光活动是工友的自由，不会干涉，可晚会倒计时日签中拍摄到的工友却悉数被谈话，其中一位保安大哥还被威胁调岗；一位同学在下班时间给北区一个大叔捶背，一个领导马上如临大敌地跑过来说“这样不合适”；就连我们在工友吃饭时间过去聊天，食堂领导也跑过来虎视眈眈，还拿手机拍照，工友都低着头不敢说话。
这与自开学以来后勤集团禁止工友们参与新光的活动是一以贯之的，在后勤集团利用自己的权力威胁工友“参加新光活动就别想安分工作”的情况下，没有得到后勤管理人员的官方声明，工友们怎么敢来参加晚会？晚会本来就是给工友办的，是属于工友的，如果没有工友来参与表演，甚至没有工友来观看，又怎么算是一出工友的晚会呢？
但后勤集团总经理宋老师却拒不履行承诺，也拒绝沟通，既不接电话也不回短信微信。我们向后勤集团其他老师询问宋老师去向，请求沟通，迎来的却是后勤老师打电话叫来的保卫处保安大哥。
12月25日，无奈之下，我们只能在后勤集团门口静静地举牌表达诉求，从早上到下午，我们在凛冽寒风中坚守，只想和宋老师进行一次有效的沟通。但随之而来却是各学院和学工老师的轮番说教，但却丝毫没有正面帮我们解决沟通的问题。
下午将近五点，宋老师终于出现了，但却一来便大声呵斥我们，扬言要再次暂停指导，并声称将重新考虑是否审批晚会，最后径直坐车离开，而其他在场老师则一味指责质疑新光同学。同学们没有办法，只好到路口向过往的行人讲述事情的经过，期间各院老师则一直在骚扰我们，威胁我们离开，保卫处前后调来20余位保安，在周围拉起了警戒线，不许过往行人与我们接触，甚至封锁了道路。
12月26日，我们依然无法联系到宋老师，再次发短信、微信却是得不到任何回复。我们只好继续在后勤集团门口举牌，希望宋老师能现身，跟我们平等地沟通。可他一整天没有任何消息，却是各院和团委、学生处的一众老师反复威胁我们举牌的行为涉嫌扰乱校园秩序，再不离开会遭到纪律处分。
我们只是希望能与宋老师正常交流，或者哪怕是约定一个沟通的时间，我们就一定离开，否则实在找不到其他渠道，晚会也确实无法正常举办。我们多次强调，是宋老师拒绝沟通，让我们不得已采取这样的行动，但各院老师们却丝毫不谈问题的根源，丝毫不谈后勤集团限制工友参与活动、不守承诺、堵塞沟通渠道的行为，却反而要求我们马上去学院谈关于违纪处分的事，希望我们“珍惜机会”。 一位已经赴约的同学表示，学校已经启动给我们纪律处分的流程，即便我们不承认，处分依然要给我们。
但我们既没有堵塞道路，也没打扰到后勤老师办公，反而是保卫处封锁道路不许行人通过，是十几个老师占住道路指责我们，又怎能把一顶“扰乱校园秩序”的帽子扣在我们头上？难道权力之神通广大竟能振振有词地扭曲校规校纪吗？
后勤集团暗地拖延审批，威胁工友已经不是一天两天了，而今更是在新光同学完全不知情的情况下，粗暴暂停指导。宋老师一句“撤回”，就可以在晚会开始前几小时，突然让晚会无法举办，让服务工友整整七年的新光不复存在；各区主管的一句威胁，就可以随意干涉工友下班时间的自由；某个莫可名状的力量一个电话，就可以让新注册的“新新之光”公众号再次被封号；各院和学工老师的一句“扰乱校园秩序”，就可以让同学们背上处分，让莫须有的污点永远留在档案里。
请问宋老师，难道已经如此容不下学生对指导的一点不同意见，容不下一个倡导工学结合的社团的存在了吗？请问各院和学工系统的老师们，难道已经容不下这些不惧坎坷，愿意与基层工友站在一起的学生了吗？请问整个校园，难道已经容不下一点公平正义了吗？
我们对从后勤到整个学校的所作所为感到失望和愤怒。一只看不见的黑手正伸过来，打算把一切光明的火种都摁灭在无边的黑暗中，我们不会承认这样霸道的结果，更不会接受强加在我们头上的所谓处分，一切美好的幻想都在反复交涉的无果中破灭了。
越是凛冬刺骨，越要心向暖阳，至暗时刻既已来临，新的光明也将不远！
新光人必将与一切不公待遇斗争到底，直至光明！
近期情况：这篇文章写于晚会当晚，过去的两天，我们一直在与社联寻求沟通。然而校团委副书记李晶老师表示，自己无法公开处理后勤申请的流程和文件，新光同学应该反思自己，向后勤道歉，却丝毫不提后勤阻碍新光活动、撤回晚会是否应该。12月29日晚上，同学们等到7点，开完会的李晶老师却对同学们的提问置之不理，同学们刚进门，他就说同学们“擅闯”，关上办公室的门还扬言报警，最后五六个保安护送李老师出了西门，扬长而去。
作为分管社联的团委负责人，李晶老师完全没有公正负责地处理问题，从矛盾出现后来到现场批评同学，到默许宋老师撤回晚会，再到如今逃避沟通，污蔑同学们“擅闯”。我们甚至怀疑，宋老师究竟有没有提交实据充分的申请材料，李老师是否推波助澜暂停了指导关系，是否打算这样一直拖延下去，挥舞着手中的权力大棒，让新光的未来再次陷入黯淡？
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燃烧的火炬 